近日·☁，經深圳市南山區人力資源局稽核評估·☁，行雲集團被認定為“深圳市南山區高層次創新型人才實訓基地”（以下簡稱“實訓基地”）◕☁₪。並於9月8日·☁，在集團總部（深圳）正式掛牌·☁，成為創新型人才培養的重點企業◕☁₪。 
行雲集團正式掛牌“深圳市南山區高層次創新型人才實訓基地”此次掛牌“實訓基地”·☁， 既是政府對行雲集團人才培養能力的認可·☁，也標誌著我司在資源整合╃◕·、出海服務╃◕·、人才引進與培養等方面走在行業前列◕☁₪。“南山區高層次創新型人才實訓基地”是由南山區政府╃◕·、高校和企業╃◕·、科研機構共建·☁，主要以區內重點企業和科研機構為載體·☁，為全國高校本科以上（含本科）學生提供相關專業實習培訓的人才培養平臺·☁，旨在推動區域重點行業企業自主創新體系的不斷完善·☁，促進企業和區域的創新與發展◕☁₪。
在實訓基地正式掛牌的當天·☁，行雲集團內部人才培養基地——“鹿鳴學堂”也正式宣佈成立·☁，標誌著集團人才培養工作邁上新的臺階◕☁₪。
掛牌當天·☁，行雲集團人才培養基地“鹿鳴學堂”成立行雲集團創始人 董事長王維Billy表示✘••▩·：“ 深圳南山是中國的人才高地之一·☁，南山擁有國家級高新技術企業超4300家◕☁₪。我們作為一家紮根在深圳南山的國際化企業·☁，一直注重人才的培養以及持續學習的文化打造◕☁₪。鹿鳴學堂作為我們的企業人才培養基地·☁，是行雲集團打造體系化員工成長路徑的載體·☁，顯示了我們對人才的持續發展的重視◕☁₪。希望鹿鳴學堂如同名字一樣·☁，是所有行雲人共創的一個組織·☁，可以更好地服務╃◕·、幫助╃◕·、成就大家◕☁₪。” 
自創立以來·☁，行雲集團始終重視人才的引進及可持續發展·☁，在實習機會開放╃◕·、管培生培養╃◕·、高管深造╃◕·、領導力發展╃◕·、業務與通用知識培訓等方面取得一定成績◕☁₪。過去一年·☁，以“內外訓結合╃◕·、授課與實踐融合”為原則·☁，累計開展70+場培訓活動·☁，參訓人次超千人◕☁₪。並且·☁，行雲集團還與上海交通大學有著緊密的合作關係·☁，公司每年派遣數十名管理者參加其研修班進行企業管理等方面的學習研究◕☁₪。公司此次成立“鹿鳴學堂”·☁，完善了從新人到高層全鏈路的體系化培訓機制·☁，使新人得以更快入手業務和工作◕☁₪。開創了內訓師的招募與運維機制·☁，讓內訓師得以更好的梳理自我知識體系和得到更多的內訓培訓福利◕☁₪。 幫助企業內部講師的成長·☁，也助力企業的知識沉澱和分享◕☁₪。 
此次·☁，實訓基地作為南山區人力資源局打造的人才引進和培養的政企合作專案·☁，行雲集團有幸能經過重重選拔獲得基地授牌·☁，是南山區政府對我司的高度認可◕☁₪。未來·☁，行雲集團將繼續積極響應並支援深圳市南山區人才發展政策·☁，持續以創新為發展驅動力·☁，不斷最佳化人才發展戰略·☁，促進高校╃◕·、企業和政府之間的良性合作·☁，不斷提升公司的創新能力╃◕·、人才綜合實力·☁，為優秀人才提供穩定的成長平臺和廣闊的成長空間·☁，為跨境電商行業的發展注入更多行雲人才活力◕☁₪。
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